Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества центра занятости с работодателями всех форм собственности. Работодатели – главные партнеры службы занятости на рынке труда, от взаимодействия с которыми зависит пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан. При решении кадровых проблем и укомплектовании предприятий, организаций квалифицированными кадрами центр занятости предлагает по заявкам работодателя:

Уровень безработицы в районе составляет 4,2% (аналогичный период 2015 года 4,3%); численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения Абанского района, на 01.09.2016г. составила 427  человек; нагрузка незанятых граждан на одну вакансию (отношение численности незанятых граждан к числу вакансий) – 2 чел.

Объект: многофункциональный спортивно-зрелищный комплекс с ледовой ареной «Платинум Арена». Работодатель: ООО «МАГНУМ» Красноярское обособленное подразделение. Место работы – г. Красноярск

Уровень безработицы в районе составляет 3,6% (аналогичный период 2015 года 3,9%); численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения Абанского района, на 01.06.2016г. составила 364  человека; нагрузка незанятых граждан на одну вакансию (отношение численности незанятых граждан к числу вакансий) – 1 чел.

Сделать это можно с помощью нового Интерактивного портала www.trud.krskstate.ru. Портал запущен совместно агентством труда и занятости населения и агентством информатизации и связи Красноярского края. На новом Интерактивном портале можно не только ознакомиться с актуальной информацией, с вакансиями, но и получить услуги в сфере занятости в электронном виде. Интерактивный портал www.trud.krskstate.ru интегрирован с региональным банком вакансий. Чтобы получить информацию о рынке труда, нужно просто направить через портал заявление в любой центр занятости. Ответ вы увидите в личном кабинете в ближайшее время. Также можно получить список подходящих вакансий, записаться на получение услуг по профессиональной ориентации и др.