Деятельность КГКУ «ЦЗН Абанского района»

На территории Красноярского края действует закон «О занятости населения в Красноярском крае» (№13-6604 от 1 декабря  2011 года), который определяет гарантии государства по реализации прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы. В соответствии с законом гражданам предоставляется комплекс государственных услуг в сфере занятости. Порядок и условия оказания  услуг определяются Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости.

1. Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае:

- спросе и потребности экономики в рабочей силе, востребованных профессиях, уровне занятости;

- программах и мероприятиях службы занятости;

- возможностях трудоустройства на постоянную, временную  работу.

2. Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых  работников:

- банки вакансий службы занятости (вакансии в городах и районах края; вакансии для граждан, желающих трудоустроиться  в другой местности, в том числе на предприятия, реализующие инвестиционные проекты);

- ярмарки вакансий, мини-ярмарки, гарантированные собеседования;

- банки данных граждан, зарегистрированных в службе занятости.

Для  работодателя проводится индивидуальный подбор кадров с помощью банка данных, а также программ активной политики занятости.

3.     Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Проведение ярмарок позволяет:

- гражданину – ознакомиться с имеющимся банком вакансий, получить конкретную информацию  о заинтересовавших его вакансиях (размер заработной платы,  социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы  карьеры и т.д.), пройти собеседование у работодателя, получить консультацию  профконсультанта;

- работодателю – собрать информацию о возможных кандидатах на вакантные места, оценить их деловые качества, провести сравнительный анализ кандидатов и отобрать наиболее подходящих.

4.     Организация  профессиональной ориентации граждан:

- консультирование граждан о возможностях выбора профессионального пути с учетом их индивидуальных особенностей (интересов, склонностей, профпригодности, имеющейся профессии, личностных характеристик);

- выдача гражданам рекомендаций с перечнем оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) для трудоустройства, профессионального обучения, профессиональной реализации.

5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

- выплата пособия по безработице (минимальные и максимальные размеры пособия устанавливаются постановлением Правительства РФ);

- выплата стипендии безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, в период обучения (в размере  пособия по безработице);

- оказание материальной поддержки безработным  гражданам в рамках программ  временного трудоустройства;

- досрочное назначение трудовой пенсии по старости гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности  или штата работников (не ранее, чем за  два года до наступления  соответствующего возраста);

6. Психологическая поддержка безработных граждан:

- консультации для оказания психологической поддержки гражданам, ищущим работу.

7. Профессиональная  подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан:

- обучение профессиям, востребованным на рынке труда (на краткосрочных курсах за счет  средств краевого бюджета).

8.  Организация проведения оплачиваемых общественных работ:

- трудоустройство на временные работы, носящие вспомогательный характер и не требующие высокой квалификации, граждан, ищущих работу, безработных граждан.

9. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан  в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые:

- для подростков – оплачиваемая работа по озеленению, благоустройству, мелкому ремонту, социальной помощи и др.;

 - для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов;  освобожденных из учреждений, исполняющих наказание; несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет; граждан предпенсионного  возраста; беженцев и вынужденных переселенцев; уволенных с военной службы и членов их семей; одиноких и многодетных родителей,  воспитывающих  несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан подвергшихся воздействию радиации  вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф) –оплачиваемые работы по имеющейся профессии (специальности);

- для выпускников профессиональных техникумов, колледжей, училищ, лицеев, зарегистрированных в качестве безработных – оплачиваемая работа по полученной  или смежной специальности.

10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда:

- навыки активного, самостоятельного поиска работы;

- составление резюме;

- проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентация;

- преодоление  последствий длительной  безработицы, повышение мотивации к труду.

11.    Содействие самозанятости  безработных граждан:

- информирование о возможности создать собственное дело;

- тестирование на наличие способностей к предпринимательству и консультации по различным аспектам организации и ведения бизнеса;

-  обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для создания своего дела;

- финансовая поддержка.

12. Содействие безработным гражданам в переезде  и безработным гражданам  и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

- подбор безработным гражданам вариантов подходящей работы в другой местности;

- предоставление финансовой поддержки.